L’azienda italiana leader nella Digital Transformation “Engineering” ha avviato la ricerca per 300 nuove assunzioni per professionisti con esperienza, sia neolaureati e neodiplomati in materie scientifiche: ingegneria, informatica, matematica, fisica, statistica e biomedicina. Si ricercano soprattutto profili da inserire nei settori: Cloud, Cyber Security, Artificial Intelligence, Big Data Analytics e Robotic Process Automation

Le figure saranno inserite con contratti a tempo indeterminato, di apprendistato o stage. Il gruppo con 10.500 dipendenti in 35 anni di storia per la nuova campagna di assunzioni prevede l’inserimento di nuovo personale nelle sedi italiane di Napoli, Milano, Roma, Padova, Bologna, Firenze, Torino e quelle estere in Belgio, Spagna, Germania, Repubblica di Serbia, Brasile, Argentina e USA.

E’ possibile auto-candidarsi inviando il proprio curriculum vitae attraverso la sezione dedicata “Lavora con noi“ del sito della “Engineering“.

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