Muve, la Fondazione Musei Civici di Venezia cerca un addetto stampa per un lavoro con contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga. I requisiti minimi di partecipazione alla selezione sono: cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea o di Stati equiparati in virtù di accordi internazionali, nonché i cittadini di Stati non membri dell’Unione Europea e non equiparati, purché regolarmente soggiornanti in Italia e nelle condizioni di poter sottoscrivere un contratto di lavoro;  avere una perfetta capacità di comprensione ed espressione in lingua italiana; ottima capacità di scrittura;  buona conoscenza lingua Inglese e francese; · conoscenza delle tecniche di informazione giornalistiche;  spiccate capacità relazionali;  predisposizione al lavoro in team;  capacità di organizzare il lavoro in funzione di scadenze e obiettivi;  vasta cultura generale;  esperienza pregressa in contesti modernamente organizzati e di lavoro di gruppo; disponibilità alla flessibilità oraria.

Inoltre bisogna possedere: iscrizione all’albo nazionale dei giornalisti (professionisti o pubblicisti); precedente esperienza di almeno 10 anni, preferibilmente maturati nel settore culturale e nel medesimo ruolo in aziende strutturate o in agenzie di comunicazione; laurea in Scienze della Comunicazione, in marketing, altre lauree umanistiche; capacità di gestire rapporti con la stampa nazionale e estera; · esperienza di pubbliche relazioni con i media;  ottima capacità di gestione dei principali social media (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Google+, YouTube); ottima dimestichezza con i programmi Office e capacità nell’utilizzo della piattaforma word press multitasking e alta soglia di sopportazione dello stress; capacità di sintesi, flessibilità e di problem-solving.

La risorsa selezionata sarà inserita nel gruppo di lavoro del Servizio Amministrazione, Finanza e Controllo, rispondendo al Responsabile del Servizio nella sede sita nel centro storico di Venezia. Il candidato dovrà occuparsi di: sviluppare il piano di comunicazione valutando tempi, modalità e contenuti dei messaggi da comunicare, secondo le scelte editoriali operate dal Consiglio di Amministrazione;  redigere comunicati stampa, articoli e interviste per la Direzione;  supervisionare la rassegna stampa (attività attualmente esternalizzata);  supportare per i contenuti per il web (sito istituzionale) newsletter, editoriali e inserzioni pubblicitarie;  gestire i rapporti con i media, agenzie di stampa e comunicazione e coltivare le relazioni con i giornalisti e i principali influencer in occasione di eventi speciali; tenere i rapporti con gli uffici stampa esterni chiamati a supporto della Struttura; aggiornare il data base dei contatti media; contribuire alla definizione della strategia di digital PR e ufficio stampa;  collaborare con il team dedicato all’organizzazione di eventi, presentazioni, conferenze, conferenze stampa; organizzare viaggi stampa ed eventi.

La selezione è aperta a uomini e donne senza distinzioni, si svolgerà tramite analisi dei Curricula pervenuti e colloquio individuale solo per i candidati considerati idonei in relazione ai requisiti richiesti. In occasione del colloquio, potranno essere somministrate prove pratiche e test di lingua inglese. Il termine ultimo per far pervenire il curriculum è fissato per il 27 luglio 2018. Le candidature devono avvenire attraverso il form  on line del sito della Fondazione. 

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