ePrice è alla ricerca di nuovi profili professionali e di laureandi e neolaureati da inserire nell’ambiente lavorativo tramite stage.

I profili attualmente richiesti dall’azienda e gli stage attivati sono:

Seller Acquisition – Marketplace (richiesta Laurea in materie economiche o umanistiche, esperienza consolidata nella vendita telefonica di servizi B2B, attitudine a lavorare per obiettivi, ottima conoscenza del pacchetto office, conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua – tedesco);

Addetto Ufficio Acquisti (richiesto diploma o Laurea, pregressa esperienza presso realtà strutturate, ottima conoscenza pacchetto office, buona conoscenza della lingua inglese, attitudine al problem solving);

JR Category Manager – Settore Audio/Video (richiesta Laurea, preferibilmente in discipline socio-economiche, esperienza pregressa di almeno 1 anno come Buyer o Assistant Category Manager, capacita di analisi e interpretazione dati, ottima conoscenza di Excel, buona conoscenza della lingua inglese)

Data Analyst – Stage (richiesta Laurea in Economia o Ingegneria, attitudine all’analisi di dati, attitudine al problem solving, utilizzo avanzato di Excel. La conoscenza di database SQL viene considerata un plus);

Content Executive – Stage: (neo laureato o laureando in Economia, Scienze della Comunicazione e Marketing, conoscenza basilare delle logiche del commercio online, ottima conoscenza del pacchetto Office);

Content Executive – Marketing – Stage; categoria protetta l.68/99 (neo laureato o laureando in Economia, Scienze della Comunicazione e Marketing, conoscenza basilare delle logiche del commercio online, ottima conoscenza del pacchetto Office.

Per avere maggiori dettagli riguardanti le posizioni aperte e per inoltrare la propria candidatura, accedere alla pagina.

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